

Método R.E.I.
A transformação que sua empresa precisa! Saiba como integrar pessoas, processos, tecnologia e escala.
O marketing moderno exige mais do que criatividade: ele precisa ser integrado, dinâmico e orientado por dados e pessoas. O Método REI surge como uma abordagem completa para estruturar o trabalho das equipes de marketing e vendas, alinhando práticas, pessoas e resultados.
Se você também vive marketing, comunicação e vendas todos os dias, sabe a complexidade de manter a equipe alinhada aos objetivos da marca e qualidade nas entregas do dia a dia, com alto engajamento e autonomia para não travar diretores e empresários nas aprovações de posts do instagram.
O Método REI é um conjunto das melhores práticas que a Agência Papaya uniu ao longo de 17 anos de operação e experiência em projetos de Branding, Lançamentos, Estruturações de equipe, Reposicionamento de marca, e, principalmente, como fazer diversas pessoas de diversas áreas complementares trabalharem em prol de um único objetivo.

Rituais

Equipe

Indicadores
Toda operação depende de PESSOAS, PROCESSOS, TECNOLOGIA E GANHO DE ESCALA, isso demanda alto alinhamento de todas as áreas da empresa e foco na operação. Quanto mais clareza, melhor a execução e por consequência o resultado começa a aparecer. A maior dificuldade é garantir a comunicação entre os níveis estratégicos, táticos e operacionais de uma empresa e esse é o principal movimento de transformação que o método REI causa nas empresas
Plano de aplicação em 7 dias
Dia 1
Baixe o E-book e reflita sobre quantas vezes por dia, semana, quinzena, mês, trimestre, ano, você gostaria de se reunir e dialogar com a sua equipe.
Dica: Reflita se é viável e produtivo a frequência de encontros que pensou.
Dia 2
Escreva os assuntos, pautas, que você gostaria de monitorar nesses encontros por área e/ou pessoa. Faça a visão de 1 mês de como ficaria a sua agenda.
Dica: Evite fazer microgerenciamento.
Dia 3
Reúna todas as pessoas envolvidas no seu plano e apresente a visão da sua agenda.
Dica: Escuta ativa e linguagem de “apoio”. Descubra a principal trava/dificuldade de cada pessoa em sua função.
Dias 4 a 7
Organize a agenda faça o primeiro ritual de cada agenda e foque na principal trava de cada um, em grupo ou individual.
Dica: Ajude e desenhar o plano de ação para cada um e reforce o próximo encontro para seguirem com o próximo desafio.
O que o mercado RECLAMA
O método REI resolve e minimiza diversas dores do dia a dia como:
“Minha agência não vem na minha empresa”
“Toda hora tenho que parar pra fazer as aprovações de conteúdo”
“Agência é caro e não traz resultado”

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